تمديد عطلة الأمومة: تدابير لتعزيز الحماية الاجتماعية للأمهات العاملات

أصبحت مدة عطلة الأمومة مدفوعة الأجر 150 يوماً متتالياً، بموجب التعديل الذي  صدر في القانون رقم 25-08 المؤرخ في 19 يوليو 2025، المعدل والمتمم للقانون رقم 83-11 المتعلق بالتأمينات الاجتماعية،في إطار سياسة دعم الأسرة وتعزيز حقوق المرأة العاملة، والذي يتضمن تعديلات هامة تخص عطلة الأمومة لفائدة الأمهات العاملات، بنسبة تعويض يومي قدره 100%،  ويُؤكد النص...

اقرأ المزيد